ZingHR Onboarding

Pentru a acoperi întregul ciclu Angajați la pensionare, a fost nevoie să angajați digital angajații folosind aplicații mobile și portal web. Peste 80% dintre angajați părăsesc organizația înainte de finalizarea a șase luni cu organizația. Pentru a reduce rata de uzură, un sistem de îmbarcare a apărut ca cerință pentru a ajuta atât angajații, cât și angajatorul.

Obiective

1. Pentru a angaja interactiv angajații din ziua primirii se primește scrisoare de ofertă

2. Pentru a reduce ratele de uzură ale organizației

3. Pentru a face întregul proces de documentare fără hârtie

4. Pentru a activa gestionarea sarcinilor pe mobil. Sarcina poate fi trimiterea documentului, chestionar sau sarcină nedocumentată

5. Să poți discuta cu membrii echipei companiei chiar înainte de a te alătura organizației

Pentru a experimenta experiența web Onboarding, vizitați https://tinyurl.com/3nmhxfaj